España encabeza la lista de siniestralidad mortal en el trabajo en la Europa de los quince. Un tercio de los fallecidos es inmigrante, con una edad de 20 a 30 años y contratos inferiores a los doce meses
La muerte los sorprende en sus puestos de trabajo: encima del andamio, inmersos en una mina o conduciendo por la carretera. Su ausencia deja tras ellos viudas y huérfanos incapaces de asimilar la tragedia. ¿Fue un accidente o se podía haber evitado? Son trabajadores anónimos que no reciben honores ni distinciones. Tan sólo pasan a formar parte de esa lista de cerca de 1.000 víctimas mortales que la siniestralidad laboral provoca cada año en nuestro país, lo que se traduce en tres al día.
La siniestralidad laboral se ha convertido en un grave problema, sobre todo porque la legislación correspondiente (Ley 31/1995) no se aplica correctamente y quien debería encargarse de vigilar su aplicación, la Generalitat Valenciana la incumple sistemáticamente incluso con sus propios trabajadores, con unos servicios de prevención de riesgos laborales, únicamente de escaparate, acumulando denuncias y requerimientos ante la Inspección de Trabajo que al no poder sancionar económicamente a la Administración resulta absolutamente ineficaz. Hay veces que uno piensa que los responsables políticos de un tema tan serio se han inspirado en algo tan absurdo como lo que ofrecemos a continuación.
La muerte los sorprende en sus puestos de trabajo: encima del andamio, inmersos en una mina o conduciendo por la carretera. Su ausencia deja tras ellos viudas y huérfanos incapaces de asimilar la tragedia. ¿Fue un accidente o se podía haber evitado? Son trabajadores anónimos que no reciben honores ni distinciones. Tan sólo pasan a formar parte de esa lista de cerca de 1.000 víctimas mortales que la siniestralidad laboral provoca cada año en nuestro país, lo que se traduce en tres al día.
La siniestralidad laboral se ha convertido en un grave problema, sobre todo porque la legislación correspondiente (Ley 31/1995) no se aplica correctamente y quien debería encargarse de vigilar su aplicación, la Generalitat Valenciana la incumple sistemáticamente incluso con sus propios trabajadores, con unos servicios de prevención de riesgos laborales, únicamente de escaparate, acumulando denuncias y requerimientos ante la Inspección de Trabajo que al no poder sancionar económicamente a la Administración resulta absolutamente ineficaz. Hay veces que uno piensa que los responsables políticos de un tema tan serio se han inspirado en algo tan absurdo como lo que ofrecemos a continuación.
Excelente elección del vídeo
ResponderEliminarun video muy adecuado para ilustrar la realidad que estamos sufriendo los docentes de la generalitat valenciana
ResponderEliminarlos servicios de prevencion de la generalitat estan infradotados, en el del sector de justicia y administración publica,no se ha completado la evaluación inicial de riesgos y ni la vigilancia de la salud y la ley es de 1995. En el sector docente es aun peor, no hay tecnicos suficientes, no se ha iniciado la evaluación de riesgos ni la vigilancia de la salud. Son incumplimientos muy graves de acuerdo a la ley de prevención que la Inspeccion de trabajo conoce y sinembargo no actua o no puede actuar, esto mismo en una empresa privada no se consentiria. Y los sindicatos viendolas venir...
ResponderEliminarparece mentira, pero hay coincidencia en identificar el esperpento con la realidad en la ejecución de las políticas de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los trabajadores, en fin que le vamos a hacer ....seguiremos en la brecha
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